Pada tahun 2020 Indonesia mulai diserang oleh pandemi Covid 19 yang hal ini disebabkan Pemerintah mengeluarkan aturan untuk menerapkan sistem aktivitas baik sekolah dan belajar dari rumah. Penerapan yang dilakukan dalam kegiatan belajar di sekolah maupun bekerja dilakukan secara work from home (WFH).
Pandemi menyadarkan para perempuan menpunyai peran besar terhadap fungsi penting suatu masyarakat. Tiap cara bekerja dari rumah maupun di kantor sangat berbeda dari prosesnya. Banyak perempuan merasa WFH jauh lebih menguntungkan daripada WFO
Beauties akan menjelaskan perbedaan dalam sistem penerapan dalam kegiatan bekerja untuk para perempuan yang single maupun sudah menikah. Manakah kegiatan WFO atau WFH paling produktif untuk perempuan? Yuk simak dan penjelasannya sebagai berikut :
Perbedaan WFO dan WFH
Work from office (WFO) merupakan model bekerja yang dilakukan secara langsung di kantor yang sesuai dengan aturan jam kantor di perusahaan. Lingkungan kerja di perkantoran memiliki budaya yang berbeda yang mengakomodasikan setiap karyawan agar dapat bekerja secara maksimal dan nyaman.
Instruksi lingkungan kerja memberikan tugas dan tanggung jawab yang diberikan atasan agar pekerjaannya maksimal serta mendapatkan feedbacknya masing-masing. Jam kerja di kantor tentunya harus dipatuhi seluruh karyawan khususnya perempuan. Hal ini terjadi karena seringnya kemacetan, terhalang cuaca tidak mendukung serta mengurus keperluan rumah tangga dan anak di rumah.
Work from home (WFH) merupakan model karyawan perempuan yang bekerja dari rumah yang mempunyai fasilitas yang mendukung seperti laptop dan WIFI yang terkoneksi. WFH menawarkan jam kerja lebih fleksibel dibandingkan WFO hal ini dirasakan oleh kaum perempuan yang lebih suka kerja dirumah daripada di kantor sehingga bisa meluangkan waktu untuk berkumpul sama keluarga dengan menerapkan work balance life.
Bekerja dari rumah dapat membantu kaum perempuan bagi yang sudah menikah memilih bertanggung jawab untuk mengurus anak membuat lingkungan kerja di rumah lebih nyaman daripada kantor sehingga dapat meningkatkan konsentrasi dan membantu produktivitas perempuan di rumah.
Perbedaan system kerja WFO dan WFH ditemukan dalam lingkungan sosial yang mengatakan para pekerja perempuan lebih menyukai bekerja secara WFH karena berpengaruh dalam mengurus kepentingan keluarga dan pekerjaan secara fleksibel.
Kelebihan & Kekurangan WFO vs WFH
Sistem penerapan pekerjaan mempunyai kelebihan dan kekurangan yang dilakukan para perempuan sebagai berikut:
Peluang Kolaborasi yang Erat Dengan Anggota
Lingkungan kerja di kantor menyiapkan peluang untuk kolaborasi secara terbuka dan langsung menciptakan kerja sama yang cepat dan lancar di antara rekan kerja yang meningkatkan produktivitas dan pertumbuhan karir yang menghasilkan kekompakan tim yang lebih bermakna supaya menciptakan lingkungan yang positif. Sedangkan bekerja dari rumah mempunyai kendala dalam komunikasi yang dilakukan karyawan dengan jaringan internet yang buruk dan kolaborasi dengan tim kurang memadai.
Jarak Perjalanan
Para perempuan membutuhkan waktu terbatas dalam menggunakan kendaraan pribadi atau transportasi umum di tengah kemacetan menuju perjalanan ke kantor dan disarankan bangun pagi agar bisa mencapai ke tempat tujuan. Lain halnya dengan bekerja di rumah yang tidak perlu ke kantor sehingga bisa meluangkan waktu untuk bekerja tanpa menunggu transportasi.
Fleksibilitas
Bekerja di kantor menyediakan struktur yang konsisten yang menjadi permasalahan jika lebih menyukai fleksibel. Pekerja perempuan dapat lebih produktif sewaktu-waktu dalam sehari agar meningkatkan perubahan dalam bekerja. Jika jadwal tidak sesuai disarankan berkomunikasi dengan tim agar bisa mengatur jadwal yang diinginkan. Berbeda dengan WFH dari segi waktu sangat fleksibel supaya bisa mengatur jadwal kerja yang efektif untuk mendukung produktivitas dalam berkegiatan.
